免费咨询电话:400-8789-888
TEAM
400-8789-888
2025-09-25 11:16:11 文章来源:北京冠领律师事务所 字体: [ 大 中 小]
2019年至2022年期间,郑先生受高某雇佣在广州工地务工,却被拖欠劳务费。多次催讨无果后,郑先生委托北京冠领(广州)律师事务所维权。2025年8月,法院作出判决,判令高某向郑先生支付拖欠的劳务费及利息,郑先生成功维权。
郑先生与高某相识后,2019年至2022年期间受高某雇请,在其承包的工地上负责砌砖、批荡(给墙面抹灰)等工作,工资按天计算。施工结束后,高某迟迟未结清劳务费。2023年1月,高某向郑先生出具欠条,载明欠付工资数额并签名确认。此后,高某仅委托他人支付2000元,剩余劳务费始终拖欠不付。为追回被拖欠的劳务费,郑先生委托冠领(广州)律所处理此案,律所指派黄念律师担任其委托诉讼代理人。
接受委托后,冠领律师第一时间梳理案件细节,全面收集并固定关键证据,包括高某出具的欠条、郑先生与高某的微信聊天记录、微信转账记录及微信支付转账电子凭证等,形成完整的证据链。随后,律师向法院提起诉讼,要求高某支付剩余劳务费及利息。
庭审中,冠领律师详细阐述案件事实:郑先生已按约定完成砌砖、批荡等劳务工作,高某出具的欠条及双方的微信记录等证据可充分证实劳务关系及欠薪事实,且高某已支付部分款项的行为进一步佐证了欠款真实性。律师依据《民法典》等相关法律规定,主张高某应承担支付剩余劳务费及赔偿资金占用损失的责任。即便高某未到庭,律师仍通过扎实证据确保案件事实清晰、主张于法有据。
2025年8月,法院采纳冠领律师的代理观点,作出判决:高某于判决生效之日起十日内,向郑先生支付劳务费及相应利息。
撰稿人:姚晓婷
审核主编:董振杰