【委托公告】北京市魏先生委托冠领律师担任劳动争议纠纷代理人

委托代理公告

　　北京市某区的魏先生，于2022年2月委托北京冠领律师事务所王浩乾律师担任劳动纠纷案仲裁程序的代理人。

　　特此公告。

　　北京冠领律师事务所

　　2022年2月17日

　　北京冠领律师以过硬的法律专业素养，为维护当事人的合法权益全力以赴的职业精神而闻名，受到了大量委托人的信赖。如果您遇到了类似法律问题，请拨打电话联系我们。

　　普法链接

　　劳动争议处理的主要途径有哪些?

　　1、协商解决

　　劳动争议发生后，当事人可就争议事项进行协商，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的，当事人可以并有权申请调解或仲裁。

　　2、企业调解

　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力);如果从当事人申请之日起三十日内未达成协议，则视为调解不成。当事人可以在规定的期限60至90天内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，当事人不愿调解或调解达成协议后反悔的，也可直接向仲裁委员会申请仲裁。

　　3、劳动争议仲裁委员会裁决

　　劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服，则应在收到裁决书后15日内向当地人民法院起诉。

　　4、法院判决

　　当事人不服裁决向人民法院起诉的，法院首先会对双方当事人进行民事调解，如果双方当事人就劳动争议达成协议，法院将制定民事调解书，调解书一经送达当事人立即生效，具有法律效力。如果调解不成，法院应在规定时间内作出书面判决。原被告任何一方对判决不服的，可在法定期限内向上级人民法院提起上诉。

　　律师简介

　　个人简介

　　王浩乾律师致力于对法律的研究，有多年律师从业经验，擅长民商事类诉讼案件，尤其在合同纠纷、公司法业务方面拥有自己独到的见解，曾参与银行、高校、政府等的招标项目，并成功入选北京大学律师库。

　　业务领域

　　专注于公司法、合同法、婚姻法、劳动合同法、物权法等，拥有担任常年法律顾问经验。行政诉讼方面，尤其是房屋拆迁、征地拆迁等，拥有自己独特的办案特点。

　　部分代理案件

　　1、福建福日公司诉王某等股东损害公司债权人权利义务责任纠纷案再审;

　　2、吴某与王某确认合同有效纠纷案再审;

　　3、中国华融资产管理股份有限公司北京市分公司与蓬莱蓬达房地产公司申请变更执行人案;

　　4、中商北斗供应链公司诉元亨智彩公司企业借贷纠纷案;

　　5、三河博弈公司诉杭州某公司清算案;

　　6、北京长城梦文化公司与周某劳动仲裁案;

　　7、潘某诉周某民间借贷案;

　　8、王某与吴某债权转让合同纠纷案;

　　9、章某诉广州润锦公司等合同纠纷案

　　10、沙某诉陈某房屋买卖合同纠纷案;

　　11、北京房山区某村诉王某返还所占土地案;

　　12、费某申请南通某公司商品房销售合同纠纷仲裁案;

　　13、担任北京中投自由行科技有限公司法律顾问;

　　14、为中国华融资产管理股份有限公司北京市分公司出具法律意见书。

　　撰稿人： 张萌

　　审稿人：董振杰

　　稿件类型：原创B