多大年龄的女生可以休三八妇女节的半天假？

　　二十岁的女生可能只想过三七女神节，不想过三八妇女节。但是小编一想到自己能蹭到妇女节的法定半天假，心底里就忍不住的叹到：还是妇女节好!更多律师咨询，联系冠领律师事务所。

　　二十岁的女生可以休三八妇女节吗?在不同的语境下，妇女的年龄范围可能不同。

　　有的人认为当妈妈之后才是妇女，也有人认为成年之后就是妇女，法律上没有关于妇女的定义。但《刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。依据该法条，不满十四周岁的女性是幼女，那么能够解释出，十四周岁以上的女性可以认定为妇女。而我国禁止童工，只有十六周岁以上的人可以参加工作。因此作为上班族的女生，都可以休三八妇女节的法定节假日。

　　妇女节的假期有多长呢?依据《全国年节及纪念日放假办法》第三条，部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天。如果妇女节恰逢在周六日，就只有周六日放假，不会再在工作日补半天的假。更多律师咨询，联系冠领律师事务所。

　　妇女节属于部分公民放假的节日。男性还是要正常工作的，此时工作不算加班，用人单位需要向正常工作的男性支付工资，但不需要支付加班费。

　　如果用人单位在妇女节假期因为特殊原因需要安排女性工作，依据《劳动法》的规定，用人单位应当支付三倍薪酬。

　　虽说每个人在社会上都承担着较大的压力，无关乎性别。但是，女性由于生理上的特点和被赋予的社会角色，常常承担着一些特殊的职能，与此同时，女性还兼顾着学习或者工作。从国际组织以及我们国家对于妇女权益的重视程度上也可以看出，社会需要对妇女给予更多的便利和保障。

　　在我国的法律上，有许多规定和原则倾向于保护妇女。更多律师咨询，联系冠领律师事务所。

　　例如《民法典》在婚姻家庭编的第二条就宣告了我国的婚姻制度实行保护妇女合法权益的原则。之后的多条规定都将该原则予以具体化。《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。全职太太在家庭生活中的付出因不能带来显性的经济收入而常常被忽视，实则她可能担任了教师、护工、清洁工、厨师、园艺师、文秘等多份职业，24小时待命并且随时切换身份。法律具有引导作用，判决也会起到示范作用。因此《民法典》将该规定纳入其中，希望社会更加注重妇女权益。现在也已经有了适用该法条的生效判决。

　　除《民法典》外，其他基本法也注重对妇女权益的保护，上文提到的《劳动法》专门设置一章规定了女职工和未成年工的特殊保护。

　　性别平等和妇女权益保护是全世界的课题，我国也一直在不懈地为之努力。正值三八妇女节到来之际，在此祝每一位女神节日快乐!更多律师咨询，联系冠领律师事务所。

　　撰稿人：郝鸿岳

　　审稿人：段光平

　　稿件类型：原创C