遇上苛刻雇主扣工资，育儿嫂可以怎么做？

社会上的大多数人都是作为劳动者或受雇者存在的，而且往往都与用人单位或雇主处于不对等的地位，所以法律对他们的权利进行了保障 【查看全文】

2022-05-01

因丈夫出轨离婚反被诉，她能否得到精神损害赔偿？

法院在审理中认为，罗满在婚姻关系存续期间多次与其他异性有不正当同居关系，且对象特殊，是儿子同学母亲，并且该对象与徐茗茗也 【查看全文】

2022-05-01

业主遭物业上门闹事，双方为何会有如此“深仇大恨”

物业和业主之间有着无法割断的联系，若互相理解，则能打造出提升幸福感的小区环境，但是若针锋相对，则会让小区成为战场。提醒大 【查看全文】

2022-05-01

借750万不还，债权人请求执行抵押的23套房产

当债务人不配合时，实现债权的过程将变得漫长而曲折，但好在银行事先约定了抵押担保，省去了和侯某打官司的过程，可以直接申请拍 【查看全文】

2022-05-01

外卖小哥剐蹭吉普车，遭车主直播殴打、辱骂

“臭送外卖的，我告诉你，你今天惹对人了你知道吗?!”19岁的么某对着趴倒在地一动不动的外卖员暴力宣泄着自己的情绪…… 【查看全文】

2022-05-01

五一劳动节，送你一份“维权秘籍”，劳动者再也不用担心......

按照相关法律规定，员工入职后，用人单位应当与其签订书面劳动合同。如果单位自用工之日起超过一个月不满一年没有和员工签订劳动 【查看全文】

2022-04-30