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胜诉案例

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冠领律师代理广东深圳劳动争议案,帮申请人取得百万补助金

2023-09-14 18:03:46    文章来源:北京冠领律师事务所 字体: [ ]

  2023年8月25日,北京冠领(深圳)律师事务所律师代理的广东深圳一起劳动争议仲裁案获得胜诉。本案中,赵女士在工作时突发疾病,在单位宿舍死亡。赵女士的父母为其申请工亡补助金、丧葬补助金等受阻,特向冠领律所寻求帮助。在冠领律师的帮助下,赵女士的父母最终拿到百万补助金,稍慰丧女之痛。

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  为了提高家庭生活水平,赵女士从河南赶往深圳务工,并于2022年9月13日入职一家餐饮店,但当时双方并没有签订劳动合同,餐饮店也没有给赵女士办理社保。工作三个月后,赵女士在工作时感染疾病,导致脑出血猝死。她的父母闻讯悲痛不已,当即报警,并从河南奔赴深圳,料理女儿的身后事。之后,强忍哀伤的老两口要求餐饮店作出赔偿,但被拒绝,双方发生争执。为此,老赵夫妇向北京冠领(深圳)律师事务所寻求帮助,律所委派江昊晨律师承办此案。

  冠领律师了解案情后,认为可以通过工伤认定的方式帮助老赵夫妇。随即,律师一方面安抚他们的情绪,一方面收集相关的证据。2023年3月17日,深圳人力资源和社会保障局作出认定,赵女士认定为工伤。至此,律师依据《认定工伤决定书》、《居民死亡医学证明书》、《火化证》、《公安局办案分居鉴定意见书》等证据材料作出代理意见书,代理老赵夫妇提起劳动争议仲裁。

  仲裁庭上,餐饮店负责人并未出庭。

  冠领律师依据证据提出:

  根据《广东省工伤保险条例》规定,公司未给员工办理工伤保险,员工发生工伤的,公司必须按照规定的工伤保险待遇项目和标准向员工或其直系亲属支付费用。赵女士与餐饮店之间存在事实劳动关系,现赵女士因工死亡,其父母要求依法享受相关待遇,于法有据。

  同时,该条例也规定了费用标准。即员工因工死亡,其直系亲属享受的待遇有丧葬补助金,标准为六个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  仲裁庭经审理采纳了冠领律师的代理意见,经核算后,认定老赵夫妇应得的一次性工亡补助金为98.5万元,丧葬补助金为4.2万元。另结合胜诉情况,仲裁定依据《深圳市经济特区和谐劳动关系促进条例》的规定,支持老赵夫妇要求餐饮店为其支付部分聘请律师维权的费用。

  女儿外出打工,结果仅半年时间,就与双亲天人永隔。在冠领律师的帮助下,老赵父母拿到百万补助金,在稍慰两人丧女之痛的同时,为他们未来生活也谋得一分保障。

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  撰稿人:张萌

  审核主编:张冠彬


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